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윤리경영

코오롱제약은 모든 사회 구성원들과의 공존공영을 위하여
윤리경영을 적극적으로 추진하고 있습니다.

7대요소

7대요소  이행

<공정거래  자율준수프로그램 운영 및 유인 부여 등에  관한  규정>  에서는  기업이  CP를  도입한  것으로  인정받기  위해
7대  요소를  충족하여야  한다고  규정하고  있으며  코오롱제약은  준법문화  정착과  공정거래  질서  확립을  위하여
7대요소에  준하여  내부준법시스템을  운영하고  있습니다.

최고  경영자의  자율준수에  대한  의지  천명
최고  경영자의  공정거래  관련  법규  자율준수  의지와  방침을  준법경영  선포식  또는  문서  등을  통하여  전  직원에게
전달하여  관심과  실천의지를  표명한다.  임직원들은  그에  따른  준법서약서를  작성한다.
CP의  운영을  담당하는  자율준수관리자  임명
CP운영의  실질적인  책임과  권한을  가진  자율준수관리자를  임원  등  고위  직급자로  선임을  하되  법  위반  리스크가
높은  부서의  임원은  제외한다.  (영업,  마케팅  등)
자율준수편람의  제작•배포
공정거래  관련  업무수행의  가이드를  제시하고  운영규정  및  지침을  수록하여  임직원들에게  배포한다.
지속적이고  체계적인  자율준수  교육  실시
공정거래  관련  법규  위반행위를  사전에  예방하기  위한  교육을  영업,  마케팅  등  그  위반  가능성이  높은  분야의
임직원을  대상으로  정기적으로  실시한다.
내부  통제체계  구축
임직원들에  대한  업무  추진  시  기준이  될  만한  행동강령  또는  행동수칙을  제정한다.  CP를  효과적으로  운용하기  위한
CP운영기준  및  절차를  임직원들에게  지속적,  반복적으로  제공한다.
공정거래  관련  법규  위반  임직원에  대한  제재
공정거래  관련  법규  위반  책임이  있는  임직원에  대하여  그  위반  정도에  상응하는  제재  조치를  규정한  사규를
마련하여  운용한다.
문서관리체계  구축
자율준수에  관한  모든  문서들을  체계적으로  작성  ∙  보관한다.
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