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윤리경영

코오롱제약은 모든 사회 구성원들과의 공존공영을 위하여
윤리경영을 적극적으로 추진하고 있습니다.

컴플라이언스 방침

코오롱제약㈜(이하 ‘회사’라 한다)는 생명 존중의 정신을 바탕으로 안전하고 품질이 우수한 의약품을 개발하여 국민과 인류의 삶의 질 향상에 기여하는 제약기업의 사명을 가지고 있다. 또한 ‘고객으로부터의 가장 사랑받는 기업, 임직원 모두의 독특하고 차별화된 역량과 개개인의 최고 경쟁력 보유’라는 핵심가치 아래, ‘공정한 경쟁을 통한 성장만이 지속 가능한 진정한 경쟁력’이라는 신념을 바탕으로 正道경영을 실천하고, 지속 가능한 강한 기업, 신뢰받는 기업으로 도약하고자 한다. 이에 임직원의 제반 법규 및 사규의 준수와 윤리적인 직무 수행을 위하여 컴플라이언스 방침을 제정하고 이를 선언한다.
제 1조 (컴플라이언스 의무사항 준수)
회사와 임직원은 국내∙외의 적용 가능한 모든 컴플라이언스 의무사항을 준수한다.
제 2조 (컴플라이언스 의무사항 미 준수 시 조치)
임직원이 컴플라이언스 의무사항을 위반하거나 위반을 알고도 방지하기 위한 합리적인 조치를 취하지 않은 경우, 회사는 임직원을 대신하여 책임지지 아니하며, 회사의 규정에 따라 징계조치를 취할 수 있다.
제 3조 (컴플라이언스 보고)
모든 임직원은 컴플라이언스 이슈를 관리하고 컴플라이언스 책임자에게 보고할 책임이 있다.
제 4조 (컴플라이언스 제보자 신분 보호)
회사는 임직원의 컴플라이언스 의무사항의 미준수를 신고할 수 있는 제도를 마련하고, 그 신고 내용 및 신고자의 인적사항을 비밀로 유지하며, 신고를 이유로 불리한 대우를 받지 않도록 보호한다.
제 5조 (조직 목적에의 적합)
회사는 컴플라이언스 경영의 목적을 달성할 수 있는 컴플라이언스 경영시스템을 구축하여 지속적으로 관리하고 개선한다.
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